モノづくりから、コトづくりへ Recruit

曙機械工業の仕事へのこだわりと社員の声をご視聴いただけます。

私たち曙機械工業が目指しているのは、
お客様と共に挑戦し続ける
「抜型裁断機の総合システムメーカー」です。

そのためには、技術力を高めていくことが
非常に大切になってきます。

技術力の源泉と言える人材の採用・育成や
働きがいのある職場づくりに力を入れているのも、そのためです。

評価基準を明確にした人事評価制度を導入し、
年齢や社歴、性別等に関係なく若いチカラや
新しい発想を積極的に採り入れていきたいと思っています。

世界に目を向け、失敗を恐れず、
どんどんチャレンジしてください。

曙機械工業株式会社 代表取締役社長
荒井 裕一郎

  • Interview

    一世紀続く会社に入社できたことや、間近で見る部品組み立ての様子。AKEBONOの誇れる点を実感。

    製造部機械課|2023年入社
    石井 紫苑
  • Interview

    自社製品にロボットを取り付け、設計の自由度が広がっています。

    技術部制御課|2022年入社
    飯塚 諒
  • Interview

    有給取得推奨日や男性の育児休業、働き方改革が活発に取り入れられ、私生活も充実しています。

    製造部組立課|2020年入社
    磯野 裕太
  • Interview

    省人化や安全対策、メンテナンス性など、お客様のご要望に全力で応えます!

    技術部設計課|2020年入社
    小林 佑太
  • Interview

    創業100周年を迎えたAKEBONO。最新の機械と周りの人に恵まれ、楽しく仕事ができています。

    製造部機械課|2020年入社
    島袋 エドゥアルド
  • Interview

    問い合わせのあったお客様に対する反響営業

    営業部営業課|2019年入社
    石田 将太
  • Interview

    自分1人でまるごと設計できるようスキルアップ。

    技術部設計課|2019年入社
    脇谷 勇太
  • Interview

    裁断機の組立から保守・メンテナンスまで一貫して担当。

    製造部組立課|2018年入社
    井田 勇貴
  • Interview

    より良い部品を提案できる、より多くの知識習得へ。

    製造部資材課|2018年入社
    杉山 和也
  • Interview

    加工技術者の腕が問われる環境に大きなやりがいを実感。

    製造部機械課|2016年入社
    佐川 喜也
  • Interview

    職人技の光る手づくりが自慢! 一つひとつの機械を愛情を持って組み上げています。

    製造部組立課|2014年入社
    坂本 祐紀

働き方改革の一環として、社内システムのクラウド化を推進しています。業務効率化やBCP対策だけでなく、業務の見える化により新入社員も即戦力になれる環境づくりを目指しています。

曙機械工業株式会社が導入しているサービス:Eight、SmartHR、MoneyForward クラウドERP、KING OF TIME、UPSIDER

  • 埼玉県多様な働き方実践企業
    プラチナ認定

    埼玉県の「プラチナ認定企業」に認定されています。時間単位の有給休暇制度を導入したり、再雇用制度を拡張して働き方を柔軟に選択できたり、育児休業の取得促進を行ったりしたことが評価されました。

  • 教育研修支援

    職種別・階層別等の研修や資格取得支援等を通して、成長意欲の高い社員をしっかりサポート。さらに、社員一人ひとりの頑張りを公平・公正に評価する人事考課制度も設けています。

  • 社内コミュニケーション

    一貫した生産・サービス体制を築いている当社。技術部門、製造部門、営業部門の協働が重要です。そこで、部門を越えて円滑な協力体制が取れる社内コミュニケーションを推進しています。

  • 充実の福利厚生

    親睦を深める忘新年会などのイベントだけでなく、大切な人とゆっくり過ごせる会員制リゾートホテル(エクシブ)も利用できます。ライフワークバランスを重視した職場づくりに力を入れています。

表彰制度

【業績優秀賞】

業務上有益な考案・改善・工夫を行い、期間における業績が特に優秀で他の模範となった場合に表彰

【業績改善賞】

従業員が事務または作業能率の改善をはかりその成果が顕著な向上に繋がった場合に表彰

【永年勤続表彰】

勤続10年目、同20年目、同30年目、同40年目にそれぞれ表彰

【善行功労表彰】

以下に該当する場合に所属長の推薦に基づき表彰

  1. 社会的功績または善行により、会社の名誉を向上したとき
  2. 業務に誠実で人格、技能など他の従業員の模範となるとき
  3. 事務または作業能率の増進、コスト低減に著しく貢献したとき
  4. 災害を未然に防止または非常災害に際し、特に功労のあった場合

【提案表彰】

従業員が優れた提案をした場合は、所属長の推薦に基づき表彰

奨学金返還支援制度

【若い力を伸び伸びと発揮できるように奨学金の負担を軽減】

日本学生支援機構の貸与型奨学金を活用している従業員に対して、年18万円まで会社が代理返還します。
※入社6年目まで

資格支援制度

【個人の成長をアシストする環境を整備】

資格取得を目指す際には、通信教育講座受講料の補助、資格試験受験時の交通費全額負担などがあり、資格取得時には "資格手当" や "報奨金" を支給します。

報奨金対象資格(一例)

  • 報奨金【5万円】+資格手当【1~2万円/月】支給

    社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、電気主任技術者(電検1種、又は2種)、他

  • 報奨金【2〜3万円】+資格手当【1~2万円/月】支給

    TOEIC800点以上、電気主任技術者(電検3種)

  • 報奨金【1〜2万円】+資格手当【5000円/月】支給

    日商簿記1級、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント

  • 報奨金【1〜5万円】

    技能検定(特級、及び1級)、ビジネスキャリア検定(1級、及び2級)、中国語検定2級、FP技能士1級、他

上記以外にも、加工技術や技能レベルに応じて基本給UPや報奨金の支給を行っています。

新卒採用

職種
1.技術職(機械設計)
構造解析や強度計算、油圧・空圧回路設計等を含めたCAD設計を担います。長期に渡って衝撃を受ける厳しい環境下で動作するため、要所に「あそび」(バランス調整機構など)をもたせつつ設計します

2.技術職(制御設計)
シーケンス制御、モーション制御、コンピューター制御等で制御盤や電機系統全般のハード・ソフト設計を行います。
loTやl/O‐Linkなどの最新技術を踏まえつつ、装置の動きや操作画面を設計します。

3.営業職(26卒のみ)
営業職はお客様とコミュニケーションを図り、ニーズや抱える問題を発掘し、それを解決する提案型営業です。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
また時には機械のサービスメンテナンスを行ったりもしますので、技術知識も身に付きます。

4.製造技術職(金属加工機オペレータ)
CADCAMなどを使いながらマシニングセンターなどを動かし、抜型裁断機の金属部品の加工を担当します。
ベテランスタッフが1から指導しますので未経験でも大丈夫。
ものづくりのスペシャリストになりたい方にオススメです。

5.製造技術職(機械組立スタッフ)
抜型裁断機の部品組立から完成組立を担当します。
ベテランスタッフが1から指導しますので未経験でも大丈夫。
手に職をつけたい方、身体を動かすことが好きな方にオススメです。
勤務地
【本庄工場】
埼玉県本庄市共栄210-2
(大阪営業所勤務の方は、1年間本庄工場での研修後、大阪営業所へ配属)
勤務時間
8:20~17:10(実働8時間)
給与
※25卒向け
【短大・高専・技術専門校卒】
月給20.5万円

【大卒】
月給21万円

【院卒】
月給23万円
資格
要普通免許
諸手当
通勤手当(規定内支給)
家族手当(扶養配偶者・子)
食事補助(自己負担額215円で食堂の昼食が食べられます)
業務関連資格手当
役付手当
超過勤務手当
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
週休2日制
祝日、年末年始、GW、夏季
※年間休日115日+有給取得推奨日3日=118日
時間単位での有給休暇の取得ができます。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
企業年金制度あり
確定給付企業年金あり
契約保養所あり
新卒採用にエントリー (リクナビ2024)

中途採用

職種
●技術職(機械設計・制御設計)
機械設計では、構造解析や強度計算、油圧・空圧回路設計等を含めたCAD設計を担います。
制御設計では、シーケンス制御、モーション制御、コンピュータ制御等で制御盤や電気系統全般のハード・ソフト設計を行います。

●製造職(金属加工機オペレータ・板金溶接・機械組立・電気配線)
金属加工機オペレータは、マシニングセンターなどを使用し、抜型裁断機の金属部品の加工を担当します。
板金溶接スタッフは、薄板材のベンディング加工や配管溶接を行います。縁の下の力持ちです。
機械組立スタッフは、抜型裁断機の部品組立から完成組立を担当します。お客様が困ったら修理出張にも赴く花形職種です。
電気配線スタッフは、機械装置が動くように配線を行い、機械完成を行います。機械を動かすためには欠かせない存在です。

●資材調達職
資材調達では、協力企業との価格や納期調整、納品物の品質確認や配置移動などを担当します。

●営業職(大阪営業所)
営業職では、中小企業経営者や大手企業役員と商談を行い、機械を販売します。
長年の実績から大半が直販のため、お客様とダイレクトにコミュニケーションができます。
勤務地
【本庄工場】
埼玉県本庄市共栄210-2
(大阪営業所勤務の方は、1年間本庄工場での研修後、大阪営業所へ配属(家電付賃貸物件を弊社でご用意))
勤務時間
8:20~17:10(実働8時間)
給与
前職での経験に応じて応相談
【高卒】
月給19万円~

【短大・高専・技術専門校卒】
月給20万円~

【大卒】
月給20.5万円~

【院卒】
月給22万円~
資格
要普通免許
諸手当
通勤手当(規定内支給)
家族手当(扶養配偶者・子)
食事補助(自己負担額215円で食堂の昼食が食べられます)
新人応援手当(入社から2年3ヶ月間、5000円/月支給)
業務関連資格手当
役付手当
超過勤務手当
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
週休2日制
祝日、年末年始、GW、夏季
※年間休日115日+有給取得推奨日3日=118日
時間単位での有給休暇の取得ができます。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
企業年金制度あり
確定給付企業年金あり
契約保養所あり
中途採用にエントリー

お電話でのお問い合わせ

0495-21-8123
営業時間
平日 8時20分~17時10分
休業日
土 / 日 / 祝
抜型裁断機と曙機械工業の歴史がよくわかるビジョンブック進呈中!詳しくはこちら